4月12日，廣西建工金控投資有限公司所屬子公司廣西建工礦業有限公司喬遷揭牌儀式在南寧市金湖路軍創大廈7層舉行，標志著公司注冊地正式從合浦縣遷至南寧市。金控公司黨總支書記、董事長趙伯廷，黨總支副書記、副總經理、礦業公司董事長陳白宇共同為公司揭牌。金控公司副總經理藍繼壯、副調研員冷洪出席。礦業公司副總經理劉啟發主持。

趙伯廷（左一）與陳白宇共同揭牌1

趙伯廷對礦業公司喬遷新址表示祝賀，對推進下一步工作提出六點要求：一要盡快抓好經營布局。市場開拓是企業發展的立身之本，有市場才有未來。要明思路找準定位，牢記集團組建礦業公司初衷，建設高標準、綠色環保、影響力大的礦山，嚴禁粗制濫造，推動礦業公司高質量發展；要拓市場抓重點，礦業公司前期經營的重點主在提供砂石建筑材料，下一步再逐步在深加工上進行突破；要定計劃推進落實，確保6月底前要實現至少1個礦點的實質性突破，今年內完成3-5個礦點布局。二要盡快抓好基礎管理。基礎管理是支撐企業穩步發展、提升核心競爭力的基石。要建立健全制度，在金控制度框架下制定礦業制度體系，推動工作流程化、制度化和規范化；要搭設好組織架構，設置更加符合發展需要的組織層級；要抓好“三力”建設，管理力的重點是礦山的安全、資金財務、生產質量管理要到位，控制力的重點是強化礦業公司本部對下屬礦點的控制力，執行力的重點是增強金控公司本部的決策部署落實；要抓好信息化建設，運用大數據等先進的信息化手段實現礦業公司管理的高起點和高標準。三要盡快抓好風險防控。風險防控是關系企業生存發展的重要問題，絲毫不能怠慢。要防控好投資決策風險，在礦點投資上要反復論證、慎之又慎；要防控系統性風險，在資產負債率、合作項目、在外分公司、印章等方面做好風險防控；要防范項目風險，加強投資和成本管控，抓好法務、生產、質量、安全風險防控。四要盡快抓好人才隊伍建設。千秋基業，人才為本，要加大人才隊伍建設創新，建立更為靈活高效的人才成長機制。要樹立人才是第一資源的理念，做好人才的引進和培養；要堅定凝聚才能出戰斗力的信念，做好團結協作；要堅持激勵調動積極性的觀念，做好績效考核。五要盡快抓好黨建工作。堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”，也是新時代國有企業黨建的根本要求，要毫不動搖加強黨的領導。要加強政治建設，盡快成立黨支部和創建黨建品牌；要加強理論學習，充分利用好“金控學堂”等平臺，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想；要加強意識形態引領，堅持正確的輿論導向，推動宣傳守正創新；要加強黨風廉政建設和“兩個責任”落實，實現企業有發展，干部職工進步不出事。六要盡快抓好企業文化建設。企業之間的競爭更多是軟實力的競爭，而企業文化是企業軟實力競爭的直接體現，一個沒有企業文化的企業是沒有前途的企業,一個沒有信念的企業是沒有希望的企業。要盡快明晰礦業的使命愿景；要充分調動全體員工參與度，凝聚文化建設合力；要提升員工幸福指數，使員工收入與企業發展相適應，增強歸屬感。

會議現場

陳白宇代表礦業公司對出席儀式的金控公司、小貸公司各位領導、嘉賓表示熱烈歡迎和感謝，并對礦業公司今后發展向全體員工提三點要求：一要提振發展信心。要認清有利形勢，找準發展定位，高標準規劃好發展路徑。二要提升經營標準。要選取生產基礎好、技術好、潛力大的礦點作為突破口，使礦業公司走上良性發展、高質量發展道路。三要提高干事水平。要加強領導班子建設，形成工作合力；要夯實管理基礎，確保安全生產；要強化隊伍建設，努力打造一支創新型、學習型、協作型礦業團隊；要加強廉潔自律，做到企業健康發展、員工健康成長。

趙伯廷（左一）與陳白宇共同揭牌2

據悉，廣西建工礦業有限公司系礦產業項目投資、礦產品開采、加工，礦產品、建筑材料運輸銷售等為一體的礦產開發公司，以砂石骨料為主業，探尋干混砂漿、商品混凝土、混凝土預制構件廠、礦石產品深加工等上下游產業領域發展，是金控公司“三平臺一載體”的產融結合平臺的重要組成部分。

金控公司各處室負責人、小貸公司領導班子，礦業公司副總經理林盛科及全體人員共20余人參加了喬遷揭牌儀式。