3月17日，廣西恒地投資開發有限公司領導人員任職宣布會議在公司辦公樓二樓會議室召開。金控公司總經理、黨總支副書記卿勇出席會議并講話，副總經理藍繼壯參加并宣讀任命文件。

會上，藍繼壯宣讀金控公司人事任命文件并介紹任職人員情況，林盛科同志任廣西恒地投資開發有限公司董事長（法定代表人）。

任職會議現場

卿勇指出，這次對恒地公司主要領導的任職決定，是公司領導班子根據集團公司決策部署，結合公司三年行動計劃和恒地公司未來發展需要，經過慎重研究、反復醞釀做出的集體決策，希望大家堅決擁護。希望林盛科同志到任后，能夠盡快鋪開工作，帶領恒地公司全體員工進一步提振精神、擔當作為，想盡一切辦法抓好項目盤活，為推動公司高質量發展貢獻積極作用。

對恒地公司下一步發展，他提出三點要求：一要提高站位，認清形勢。要認真貫徹落實公司本部“拓市場、創模式、強管控、促融合”十二字工作要求，切實做好項目盤活工作。要抓住企業混改新機遇，充分整合社會資源，加強外部合作，實現共贏發展。要大膽探索發展模式，充分利用公司的平臺優勢，在更廣闊的舞臺上尋找出路。要保持與政府、社會合作方的密切聯系，加強與兄弟公司的工作聯絡，加強與本部各部門的溝通反饋，確保工作按時按質完成。二要夯實基礎，展現擔當。要履職盡責，真抓實干，努力提升公司趙董事長提出的“五種能力”，認真謀劃經營，積極尋找發展道路，推動目標落實。要盡快完善制度建設，真正實現以制度管人管事。三要團結協作，廉潔自律。公司領導要帶頭做好團結工作，凝聚員工齊心協力謀發展。要自覺遵守《員工廉潔從業若干規定》，牢記“十四個嚴禁”，始終堅守廉潔自律底線，堅決抵制和反對一切損公肥私行為，干出經得起實踐檢驗的業績。

會上，林盛科作表態發言，表示堅決服從公司工作安排，在新的崗位上認真履職盡責，帶好隊伍、廉潔自律，圍繞公司決策部署推動項目盤活，為公司高質量發展做出應有貢獻。

會后，卿勇一行到百色大道三期（田陽段）工程PPP項目現場開展實地調研。在項目現場，他認真聽取金茂公司負責人匯報，對項目下一步工作提出三點要求。一要抓好安全生產，貫徹落實安全生產責任制。要始終保持安全生產管理常抓不懈，認真落實安全生產“九項措施”，抓實抓細抓好安全生產管控工作，在確?，F場質量安全、文明施工的前提下，加快推進項目建設進程，確保按期完成各項任務指標。二要加強項目管理，全面提升管理水平。要精心制定項目管理方案，實行項目建設全過程管控，統籌協調各項資源，做好成本管控，提高項目管理能力。三要加強協調，保障項目資金需求。要積極與銀行方及各參建方溝通協調，加強與本部各部門的溝通反饋，遇到棘手問題要及時主動尋求幫助指導，盡快解決項目貸款發放問題，確保項目建設工程進度款及征拆款及時撥付，進一步加快項目建設。

金控本部付華哲，恒地公司及金茂公司相關人員參加。

卿勇在百色大道項目施工現場