5月21日，公司董事長、黨總支書記趙伯廷率隊到所屬巨鑫公司調研指導，總結礦山收購以來工作成績，研究解決復工復產中的遇到困難和問題，部署下一步工作和任務，要求巨鑫公司進一步統一思想、理清思路、采取措施，切實抓好生產經營工作，加快礦山發展建設步伐。公司副總經理、黨總支副書記、工會主席陳白宇陪同，巨鑫公司總經理陳世文參加并匯報工作。

趙伯廷講話

趙伯廷一行首先深入巨鑫公司礦點開采平臺、加工生產車間現場實地調研，仔細了解礦山基礎設施建設情況。隨后，召開座談會，認真聽取公司領導班子工作匯報，詳細了解安全生產、綠色礦山建設以及土地確權、復工復產、市場銷售、隊伍建設和內控管理等情況。他對礦點收購以來全體員工辛勤付出表示感謝和肯定，并對下一步工作提出八點要求：一要全力整合好現有資源。公司領導班子要認真找出問題癥結，分析原因，切實理順好影響生產經營的不利因素，發揚釘釘子精神，攻堅克難，解決問題，科學謀劃礦山建設，通盤考慮，合理安排好復工復產后的各項工作。同時要妥善和諧處理好與勞務隊伍、當地政府、周邊村民等的關系，為正常生產經營創造良好環境。二要全力組織好生產經營。要充分意識到科學組織生產經營對礦山發展建設的重要意義，樹牢實干興企的意識，履職盡責、勤勤懇懇、腳踏實地，抓好各項生產經營工作。要善于從生產中發現問題，在實踐中解決問題，著力提升全體員工勇于擔當和崗位業務能力，進一步提高公司科學化、現代化管理水平。三要全力建設好綠色安全礦山。在抓生產促效益的同時，要按照國家相關標準，加快推進綠色礦山、安全礦山、文明礦山建設，在企業做大做強的基礎上，進一步推動政治效益、社會效益和民生效益的整體提升。四要全力發揮好示范引領作用。要提高政治站位，深刻認識永福礦點的開發建設對金控本部乃至集團公司的重要意義和作用，進一步強化責任心、使命感，解放思想、主動作為、真抓實干、做好表率，努力把礦點打造成行業標桿，力爭讓建工礦業板塊向巨鑫看齊。五要全力營造好風清氣正良好氛圍。領導班子要帶頭講黨性、重品行、作表率，堅持大事講原則、小事講風格，廣泛聽取意見，多溝通、多商量，切實營造心情舒暢、和諧共處的良好環境。全體員工要加強業務學習，提高能力素質，以新擔當展現新作為，努力建設一支“想干事、能干事、干成事”的高效團隊。要加強黨風廉政建設，認真貫徹落實“綠地家規”和集團公司廉潔從業規定，營造風清氣正的干事創業氛圍。六要全力培育好核心競爭力。要抓住機遇、創新思維，在企業管理方式、設備技改升級、優化產品結構、提升品牌效應、人才隊伍建設和勞務隊伍培養等方面下功夫、見成效，不斷提升企業核心競爭力，實現企業快速健康發展。七要全力融合好黨建工作與企業文化。黨建是企業的無形資產，黨建工作要為企業文化建設提供正確的政治方向和堅強的組織保障。要深入挖掘礦點企業特點，結合礦點企業獨有性質，打造符合實際、獨具特色的黨建品牌，推動黨建與業務、安全、生產、經營的深度融合和相互促進，奮力開創新時代礦點黨建工作新局面。八要全力謀劃好礦點中長期規劃。凡事預則立，不預則廢。工作要善于“抓重點、重點抓”，把穩方向、抓好進度、統籌發展，從新時代礦山面臨的形勢、戰略定位、主營業務、發展思路以及發展戰略要求等方面，著眼于未來，明確目標和方向。

查看生產車間

查看礦點開采平臺

陳白宇就具體業務工作進行指導，要求公司上下凝心聚力，全力加快解決相關問題，爭取早日復工復產。

會上，與會人員就巨鑫公司提出的問題和困難一一予以回應，提出解決辦法和意見。

調研會現場

公司本部蔣四榮、鄧園園、梁雄、莫東、徐慧，投資發展部相關人員及巨鑫公司全體人員參加。