9月26日，公司在建工大廈1號樓1020會議室舉辦2021年新入職員工培訓。公司總經理、黨總支副書記卿勇出席并作開班講話。

培訓現場

卿勇指出，舉辦新入職員工培訓的目的是幫助新員工更加系統、全面、深刻地了解和認識公司，學習掌握各項基礎制度和規范流程，從而盡快融入團隊、適應崗位，很有針對性和必要性。他對新員工提出三點要求。一要提高站位，端正“一個認識”。要充分認識這次培訓的重要意義，珍惜難得的培訓機會，以能者為師、達者為先，積極思考、虛心求教，切實把公司“第一堂課”學好、學扎實。二要嚴格自律，做到“兩個到位”。學習態度要到位，確保集中精力、踏踏實實坐下來學習，防止因心思精力不集中導致培訓效果打折扣。學習作風要到位，自覺遵守組織紀律，做到勤學、善思、篤行，為今后高標準履職盡責打下堅實基礎。三要認真學習，實現“三個增強”。一是增強企業認同感。要認真學習、理解公司核心理念，主動融入企業文化。二是增強集體榮譽感。要樹立正確的榮譽觀，以本職崗位和公司發展為榮，把實現個人價值同公司發展緊密結合，與公司共同進步。三是增強工作執行力。要把學到的內容貫穿到日常工作的方方面面，嚴格遵守公司的紀律要求和工作規定，高效執行、勇于擔當，努力為公司高質量發展做出應有貢獻。

本次培訓由公司綜合管理部牽頭、本部各部門業務骨干授課，內容包含企業文化、人力資源、行政宣傳、財務管理、流程實操等，培訓時間為一天。

公司新入職員工20多人參加培訓。