1月26日，廣西建工金控投資有限公司召開黨史學習教育專題民主生活會。集團公司黨委委員、副總經理黃鳴到會指導。公司黨總支書記、董事長趙伯廷主持會議，黨員領導班子成員陳白宇、藍繼壯、莫如冬參加，副總經理玉梟彤列席。

黃鳴做指導講話

會上，黃鳴認真聽取了《金控公司黨史學習教育專題民主生活會征求意見建議的報告》，以及公司黨總支領導班子、領導個人的對照檢查、批評與自我批評。黃鳴指出，此次會議準備充分，查擺問題深刻、相互批評有辣味、整改措施務實，達到了預期目的。對于如何開展下一步工作，黃鳴提出五點要求：一要緊盯目標，打造企業核心競爭力。要認真貫徹落實集團公司第三次黨代會精神，按照金寧運書記抓好“八個爭創一流”的工作部署和要求，抓緊補短板、堵漏洞、強弱項，克難攻堅、擔當實干，奮力譜寫公司高質量發展的新篇章。要在危機中育新機，于變局中開新局，充分利用混改后的各項賦能和靈活機制，搶時間、搶機遇、搶要素，加快構建新發展格局，扎實推動公司“十四五”規劃和“三年行動計劃”落地見效，努力打造金控品牌形象。二要加強管理，提升企業發展質效。要按照混改形勢和要求，加大機構改革和人員調整力度，按照做精管理、做實服務的目標和方向，通過職責劃分、系統管理、流程再造，消除管理重疊和責任盲區，提高管理效率，打造機構精簡、人員精干、業務精通、工作精準的職能機構，全方位向管理要效益、向運營要效益。三要統籌謀劃，積蓄長遠發展動能。要加強政策研究，牢牢把握當前國家、自治區金融信貸政策窗口期和機遇期，拿出緊盯不放的韌勁，做好預判、審慎決策、爭取主動、積極應對，筑牢高質量發展堅實支撐。要聚力攻堅PPP項目建設、運營管理中出現的重點難點問題，下沉一線深入調查研究，總結經驗，拿出切實可行的措施推動項目取得實質性進展。四要抓實抓好，推動全面從嚴治黨。要打基礎、抓提升、促融合，狠抓黨建標準化規范化建設和品牌創建，以高質量黨建引領企業高質量發展；要著力加強宣傳工作，嚴格落實意識形態責任制，牢牢掌握輿情工作的主導權和主動權；要切實加強人才隊伍建設，探索職業經理人聘任等人才引進、管理、使用的新途徑、新方法；要嚴格任期管理目標考核，建立市場化退出機制，實現領導人員職務能上能下、人員能進能出、收入能增能減。要嚴格落實集團公司廉潔從業“十四個嚴禁”要求，加大形式主義、官僚主義整治力度，營造高質量發展的良好生態。五要凝聚士氣，發動職工群眾力量。要保持“咬定青山不放松”的目標意識和“越是艱險越向前”的斗爭精神，堅持擔當作為、凝聚全員力量，從黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗中不斷汲取智慧和力量，立足新發展階段，完整、準確、全面貫徹新發展理念，構建新發展格局，知責于心、擔責于身、履責于行，全力推動金控公司發展提質提速，以昂揚姿態迎接黨的二十大勝利召開。

最后，趙伯廷代表金控公司領導班子作整改發言，表示將以此次民主生活會為契機，深化黨史學習教育成果，增強干事創業的責任心和推動高質量發展的自覺性，擔當作為、勇毅前行，進一步嚴肅黨內政治生活，強化黨內監督，將理論學習成果轉化為推動企業高質量發展的科學決策和實際行動，全力做大做活做優做實“三平臺一載體”，在助力集團公司高質量發展新征程中展現更大作為、作出更大貢獻。

公司有關部門負責人列席會議。

會議現場