5月5日,為進一步提升團隊執行力,公司利用周末時間舉辦了高效執行力專題培訓班。公司董事長趙伯廷及在家領導班子成員陳白宇、曾勁松,公司本部全體員工和下屬子公司中層以上管理人員共45人參加了培訓。
培訓邀請北京大學總裁班特聘講師、中山大學嶺南學院特聘講師、中國執行力十強講師林廣亮老師作主講。林老師圍繞“如何提升自己的執行力”和“如何提升團隊的執行力”主題,深入淺出地解讀了執行力的意義,用四型人格學說闡述了性格修煉的科學性,用“意愿比能力重要”的經典案例論述了態度修煉的重要性,并強調了提升執行力的三步關鍵要素。他通過實用性與趣味性相結合的案例、分組討論與搶答積分的模擬演練,引導大家從內因出發,從本性構筑強有力的執行力。培訓結束后,大家分享了自己培訓心得,表示今后將在崗位上充分發揮“個人意愿”,運用好“時間管理四象限”,確定工作總目標,解決主要矛盾,加強有效溝通,不斷提升工作效率和執行力。
公司自成立以來,董事長趙伯廷十分重視加強對員工的教育培訓。公司嚴格按年初培訓計劃落實每月員工培訓,提供全方位、實用性的培訓學習課程,為公司創業期打造一支學習能力強、綜合素質高的人才隊伍,發揮人才核心競爭力,助力公司實現穩健發展,為集團公司沖刺世界500強注新活力。