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金控公司一屆一次職工代表大會勝利召開
來源:本站  |   作者:賀德君  |  日期:2019-03-26  |  點擊量:2827

322日,廣西建工金控投資有限公司召開第一屆職工代表大會第一次會議。集團公司總會計師李靜丹,集團公司監事會工作部部長、第一監事會主席李興平出席并講話,金控公司黨總支書記、董事長趙伯廷作工作報告。公司黨總支副書記、副總經理、工會主席陳白宇主持會議,公司領導班子成員藍繼壯、梁亮出席。

集團總會計師李靜丹講話

李靜丹代表集團公司對大會的召開表示祝賀,向為集團公司改革發展做出積極努力、無私奉獻的全體職工表示衷心的感謝和崇高的敬意,對金控公司2018年取得的成績給予充分肯定。她指出,金控公司堅持穩中求進的工作總基調,著力構建“三平臺一載體”,在項目投融資、風險防控、內部管理、黨工團建設等方面做了大量工作,為集團公司轉型發展,發展新業務培育新動能,切實推進集團公司降負債等方面做出了大量的嘗試和探索,取得了發展結構、內部管理、人才結構不斷優化和“三優三實”的好成績。她要求,金控公司要進一步貫徹落實集團公司二屆五次職代會的工作部署,發揮好職代會的作用,新的一年鼓足干勁,務實創新,擔當作為。一要圍繞中心工作,著力創新發展。二要加強內部管理,提高管理效益。三要樹立正確用人導向,彰顯擔當作為,四要加強黨的建設,增強組織保障能力。五要堅持發展成果共享,持續改善民生,全面完成今年各項工作目標任務,推動高質量發展取得新的業績,實現新的突破。

會議現場

李興平對公司2018年取得的成績給予充分肯定,認為公司在推動高質量發展作了許多努力,取得了新成果、新成效、新成效,他提出了兩點要求:一要認真學習領會中央政治局第十三次集體學習會議精神,深化金融供給側結構改革,平衡好穩增長和防風險的關系,增強金融服務實體金融的能力,找準在集團產業鏈發展中的定位,更好地發揮金控公司的作用;二要在項目脫表方面加大力度,更好地貫徹集團相關要求,創新項目承接和融資方式,為集團轉型發展降低負債率提供有力支撐。

趙伯廷作了題為《凝心聚力謀發展 穩中求進譜新篇 奮力開創公司高質量發展新局面》的工作報告。報告全面總結金控公司2018年取得的突出成績,明確2019年指導思想和目標任務。

                     公司黨總支書記、董事長趙伯廷作工作報告

報告指出,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,按照中央、自治區經濟工作會議的部署和建設壯美廣西、共圓復興夢想的總體要求,緊緊圍繞集團公司二屆五次職代會“堅持黨的領導,堅持發展第一要務,遵循高質量發展要求,堅持穩中求進,深化改革改制,強化管理管控”的工作指導思想,堅持穩投資、優融資、防風險、強管理、重黨建,推動形成產融結合新優勢,進一步優化和穩步拓展“三平臺”的結構和規模,更穩更好地發揮轉型發展這一“載體”為主線,努力踐行高質量發展,以更優異的成績助推集團公司沖刺世界500強,向新中國成立70周年獻禮。

報告強調,要根據集團公司的決策部署和二屆五次職代會精神,堅持穩中求進,堅持“穩、優、防、強、創、提、進、達”八字方針,以“七個提升”來確保目標任務的實現,不斷推動高質量發展。一是優化經營結構,提升新發展能力;二是加強PPP項目運營管理,提升項目創效能力;三是加強風險防控,提升可持續發展能力;四是強化管理,提升高質量發展能力;五是加強隊伍建設,提升企業管理水平;六是創新基層黨建,提升引領企業發展能力;七是加強企業文化建設,提升企業發展軟實力。

會上,陳白宇作一屆一次職代會職工提案收集情況報告,蔣四榮作2018年財務結算及2019年財務預算報告。會上還簽訂了2019年管理目標責任書、公司集體合同和女職工權益保護專項集體合同,對2018年先進集體和先進個人進行表彰。

來自公司本部、下屬子公司及項目公司的40名代表,出席了大會。 

礦業公司董事長陳白宇(左一)向黨總支書記、董事長趙伯廷(右一)遞交《生產經營責任書》 

公司黨總支書記、董事長趙伯廷(右一)與工會副主席鄧園園(左一)簽訂集體合同

主席臺領導給優秀管理者頒獎

與會代表合影


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