10月29日上午，廣西建工集團有限責任公司在建工大廈1號樓1501會議室舉辦新時代文明實踐所第二十期暨統戰新時代文明實踐所第八期宣講活動，金控公司董事長、黨總支書記趙伯廷主講。

趙伯廷開講

趙伯廷以“正確理解混改 自覺融入混改 積極投身混改”為主題，從正確理解集團公司混改重要意義、準確把握集團公司混改后新變化新要求、全員發力推動公司經營質量邁上新臺階、積極投身公司高質量轉型發展新征程四個方面展開宣講。他指出，混改后，集團公司將從領導體制、身份定位、決策導向、經營能力、評價體系、分配原則、管控力度、黨建作用等方面實現全方位、多維度轉變，要從推動“三平臺”建設提速度見效益、推動優質項目促投資擴規模、推動主營業務優結構強融合等方面著力，不斷增強主營業務板塊實力，謀深做實轉型發展的文章。他要求全體員工，一要堅定改革信心不動搖。全面適應新體制新機制，盡快完成角色、觀念和思想轉變，以責無旁貸、義不容辭的責任感，推動改革在公司層面落地落實。二要堅持擔當負責不懈怠。充分發揚新時期企業家精神，敢迎重任、敢做脊梁，有強烈的使命意識和責任意識，勇敢地擔起責任，在實踐中培養敢干事的作風、提高會干事的水平。三要堅持團隊文化建設不放松。要樹立正確選人用人導向，選拔重用善謀劃、重實干、肯擔當、出實效的干部，建立完善容錯糾錯免責機制，為擔當者擔當、為負責者負責，讓大家有奮斗激情而無后顧之憂。四要堅持廉潔自律不逾矩。倡導廉政勤政、廉潔從業，做到思想上更自覺、身體上更自律、行動上更自制、監督上更嚴格。

金控公司本部及所屬小貸公司、礦業公司員工代表共27人參加。

講習現場