3月9日，廣西建工集團有限責任公司黨委副書記陳家堅出席金控公司人事任命會議并講話。集團公司人力資源部總經理方世川宣讀任命文件，金控公司在家領導班子成員參加。

會上，方世川宣讀集團公司人事任免文件，卿勇任廣西建工金控投資有限公司董事、總經理、黨總支副書記。

陳家堅講話

陳家堅指出，此次人事調整是集團公司根據金控公司實際情況及發展需要，經過反復醞釀、慎重研究作出的決定，金控公司領導班子要堅決擁護和支持集團公司的決定，把思想和行動統一到集團公司決策部署上來，加快公司發展。他指出，今年是建黨一百周年，是十四五規劃起步之年，也是集團公司混改元年，改革發展任務十分繁重。金控公司是集團的“三平臺一載體”，肩負著重大使命，希望領導班子加強后，公司、的發展有新氣象、新作為、新業績。對下一步工作，他提出五點要求。一要在機制轉換上有新作為。混改關鍵是要注入市場化機制，要加快建立健全市場化的選人用人、薪酬、經營機制，用好各方面抓手，充分調動員工積極性、創造性，確保完成五年規劃和三年行動計劃目標任務。二要加強團隊建設。事業的發展需要人才作為保障。集團公司對金控公司的發展寄予很高期望，要大力加強隊伍建設，打造一支特別能戰斗的隊伍，肩負起完成業績任務的光榮使命。三要加強作風建設。集團公司“十五字方針”中“重實干”就是對工作作風的要求。要錘煉更加扎實的作風，繼續發揚“5+2”“白加黑”精神，更有力抓好工作落實，抓出成效，確保如期完成各項工作任務，創造優異成績。四要加強廉潔從業。無論在什么崗位，從事什么工作，都要堅守廉潔從業底線、不越紅線。領導班子要加強黨風廉政建設，帶頭遵守黨紀國法，以身作則，營造風清氣正干事創業環境，推動企業高質量發展。五要加強團結協作。領導班子要加強團結協作，相互支持，不斷提升凝聚力、戰斗力，共同把企業經營好、管理好，在集團公司高質量發展中發揮更大作用、做出更大貢獻。

金控公司董事長、黨總支書記趙伯廷代表公司領導班子作表態發言，表示堅決擁護和服從集團公司決定，對卿勇同志表示歡迎，在今后工作中公司領導班子將齊心協力、相互支持、相互幫助，推動公司高質量發展。卿勇作表態發言，表示堅決服從組織安排，認真履職盡責，加強團結協作和廉潔自律，做到奮發有為。

會議現場