2月4日上午，公司2023年度黨組織書記抓基層黨建、黨風廉政建設、意識形態工作述職評議會在建工大廈1號樓1020會議室召開。廣西建工集團總經理助理、基礎設施部總經理，公司黨委書記、董事長梁亮主持并講話。公司黨委副書記、執行總經理莫如冬，領導班子成員袁小軍、李方宇、蔣四榮參加。

會議現場

會上，海河公司、科凈源公司、大都小貸公司及公司本部5家黨組織書記分別作現場述職，巨鑫公司黨支部書記進行視頻述職。梁亮對述職的同志逐一點評，肯定工作成績，指出存在問題，提出明確要求。

梁亮強調，2024年是實現“十四五”規劃目標的關鍵一年，也是公司重組后落實集團“投融建運管”一體化發展要求的完整元年，公司黨建工作要緊緊圍繞集團公司“立破并舉、創新求變、穩中有為，確保企業發展平穩和大局穩定”的總體思路，持續加強黨的建設，夯實組織基礎，強化紅色引擎作用，推動公司改革發展取得實效，切實提升黨建賦能穩健發展的能級。就推動各級黨組織書記落實主體責任，全面抓好2024年黨建工作，梁亮提出五個方面的要求。一是提升站位，筑牢政治忠誠。要持續深化主題教育成果，牢固樹立“四個意識”，做到“兩個維護”，注重學用結合，在深化、內化上下功夫，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，進一步鑄牢對黨絕對忠誠的政治品格。二是強基固本，提升工作質量。要持續深化“兩上”黨建品牌建設，推進黨支部“五基三化”提升。要重視發揮支部直接教育管理監督黨員的作用，從嚴從實抓好黨員發展和教育管理，有序推進黨支部標準化規范化建設，切實加強黨務工作者隊伍建設，強化實踐鍛煉，提高黨建工作的融入度，以釘釘子精神推動年度工作要點和各項工作清單掛賬銷號，推動經營工作落地見效。三是實干創效，深化黨建賦能。要注重抓工作落實，樹牢正確政績觀，深入挖掘培樹先進典型，持續深入基層察實情、出實招、求實效，大興務實之風，解決群眾急難愁盼問題。要強化領導人員表率抓落實、工作專班專項抓落實、重點督促抓落實，持續推動企業高質量發展。四是壓實責任，推進清廉企業建設。要繼續加強廉潔從業“十四個嚴禁”的宣貫和落實，深化“清廉建投”建設，多措并舉開展黨員廉政警示教育，深化運用監督執紀“四種形態”，加大違規查處力度，加強家教家風建設。五是守正創新，抓好意識形態工作。要嚴格落實意識形態工作責任制，用好用活宣傳陣地，抓實抓細對外宣傳，廣泛凝聚正能量，牢牢掌握意識形態工作主動權、話語權。加大先進典型的選樹宣傳力度，大力弘揚勞模精神、工匠精神，不斷開創基層黨建工作新局面。

公司黨委和領導班子成員、各黨組織書記對2023年度推動落實主體責任述職情況進行測評。

各黨組織委員參加會議。