8月2日，廣西建工金控投資有限公司在本部會議室舉行2019年新員工入職見面及培訓會，公司副總經理藍繼壯出席并講話。

新員工培訓會現場

藍繼壯首先代表公司對大家加入金控大家庭表示歡迎，并希望大家今后在公司能快樂工作，學有所成，做有所獲，與公司同成長、共發展。對今后的工作他提出四點要求。一是要堅定信心，牢記公司發展使命。要始終牢記“誠信、合作、創新、高效“的企業精神和“三平臺一載體”的發展定位，時刻與公司擰成一股繩，在各自的崗位上發揮出積極的作用，攜手開拓公司發展新局面；二是要加強學習，善于思考總結。要發揚“做到老、學到老，活到老、學到老”的精神，善于學習，勤于思考，從實踐中學習，從書本中學習，從失敗中學習，不斷充實自己、提升自己，更出色的完成本職工作；三是要團結協作，增強責任擔當意識。要加強團結協作，本本分分做人，踏踏實實做事，以高昂的斗志、飽滿的熱情、創新的精神、扎實的工作，投入到公司發展建設的事業中，用熱情和智慧為公司發展增光添彩；四是要清正廉潔，守好最后的底線。要在思想上牢固樹立清正廉潔意識，把紀律挺在前面，筑牢防線，克己奉公，廉潔自律，自覺遵守公司各項規定，強化自我修煉、自我約束、自我塑造，嚴于律己，抵住誘惑，保證干成事，不出事。

副總經理藍繼壯講話

見面會上，各處室負責人及新員工們也各自做了介紹。同天還開展了新員工入職培訓，培訓由公司各處室骨干員工講授，課程包括公司介紹、規章制度、系統流程、商務禮儀、公文寫作等，從多方面讓新員工了解公司發展及運營情況，進一步助力新員工更好更快的適應工作崗位。

本部各處室負責人、項目公司相關人員、新入職員工等27人參加會議。

入職見面會現場