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公司傳達學習集團公司廉潔從業工作會議精神
來源:本站  |   作者:彭恩琴  |  日期:2020-11-19  |  點擊量:1890

1119日,公司召開傳達集團公司廉潔從業工作精神會。公司董事長、黨總支書記趙伯廷出席并講話,副總經理藍繼壯參加,副總經理玉梟彤主持。


趙伯廷講話

在傳達集團公司金寧運董事長在1116日集團公司廉潔從業工作會議上的講話精神后,趙伯廷對做好公司廉潔從業工作提出三點意見和要求:一是知敬畏,全面認清廉潔從業新形勢。要正確認識集團公司廉潔從業工作新形勢大背景和公司所處行業的特殊性,把“三個必須”“十四個嚴禁”作為今后工作的行為指南和根本遵循,做到內化于心、外化于行。要正確理解全面加強廉潔從業工作的重要意義,維護好企業改革發展穩定大局,發揮好服務和保障作用,獲取經濟利益最大化。二是存戒懼,模范踐行廉潔從業新標準。要充分掌握《規定》的核心要義和內涵,面對《規定》必須時刻保持敬畏,面對誘惑必須時刻保持警惕,面對權力必須時刻保持清醒,面對幸福必須時刻保持珍惜。從日常做起、從小事做起,樹牢紀律意識、規矩意識、廉潔意識,在思想上劃出“紅線”,在行為上明確“底線”,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要做“明白人”,懂得自己的崗位來自組織和企業信任,始終有自知之明,始終保持謙虛謹慎。要做“老實人”,知道吃虧是福,知足常樂,干實事,重實績,求實效。要做“健康人”,保持良好的心理衛生、健康積極的心態,多一些沉靜,少一些浮躁。三是強監督,扎實推動“兩個責任”同發力。要深刻認識執紀監督的重要性,全面提高黨內監督的質量和水平。要履行好黨總支主體責任,做到“五個堅定不移”:堅定不移從嚴教育、管理、監督干部,明確與工作業績掛鉤的用人導向,提高選人用人公信度;堅定不移深化作風建設,一級管好一級,一級帶動一級,一個一個問題、一個一個環節地抓;堅定不移強化權力制約,全面加強公司財務審計、紀檢監察、離任審計等方面工作;堅定不移查辦案件,通過查辦案件,堅決遏制腐敗現象多發的勢頭,保持懲治腐敗的高壓態勢;堅定不移給予“撐腰做主”,大力支持紀檢監察部門的工作。要履行好紀委監督責任,做到“三個不斷強化”:不斷強化領導責任,把落實“兩個責任”作為一項重大政治任務,一層一級落實下去,既要明確責任,更要傳導壓力,形成齊抓共管的工作局面;不斷強化問責追責,堅持“有舉報必查、有線索必查”,嚴肅查處違紀違法案件;不斷強化宣傳引導,針對性開展警示教育,用身邊人、身邊事教育員工,真正觸及靈魂、震撼心靈,讓全體員工思想上緊起來,對法紀有敬畏之心。


會議現場

會上,藍繼壯傳達《集團公司員工廉潔從業若干規定》和《集團公司違反廉潔從業規定檢舉控告工作辦法》文件精神。玉梟彤就貫徹落實會議精神提出三點意見:一要深刻領會集團公司和趙伯廷董事長講話精神;二要狠抓《規定》和《辦法》落實;三要強化監督,營造風清氣正干事創業環境。

公司本部全體員工參加。


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