2月25日，公司團支部在建工大廈1號樓920會議室舉辦2021年第一期“青聽金控”暨“起步就要提速，開局就要爭先”信息共享活動。公司董事長、黨總支書記趙伯廷出席并講話。

趙伯廷講話

趙伯廷表示，近期集團公司與公司相繼召開了年度工作會議，團支部在這個時候組織開展“青聽金控”活動很及時，對傳達落實會議精神，凝聚廣大青年力量，奮力實現“開門紅”意義重大。他要求青年干部做到改革創新走在前、能力提升走在前、擔當實干走在前、團結協作走在前、廉潔從業走在前，準確把握集團公司及公司的會議精神，堅決落實好今年各項工作。他對青年干部提出三點希望：一是希望年輕干部常學常新，加強理論修養。主動學習重要會議精神，準確把握工作決策部署。做到用理論聯系實際，既要堅持學，又要積極想，注重學習成果的轉化，將理論學習與研究調查充分結合，把學習成果轉化為開拓創新的工作思路和發展良策。二是希望青年干部堅持細照篤行，不斷修煉自我。集團公司混改已經完成，發展駛入了快車道，這對公司人才隊伍建設提出了更高的要求。公司將更加注重年輕干部培養，持續抓好各級干部素質培訓，同時堅持業績導向，建立完善績效考核工作機制，大力推進選人用人機制改革。年輕干部要不斷修煉自我本領，勇于直面問題，適應新形勢，迎接新挑戰，把握新機遇。三是希望年輕干部堅持知行合一，主動擔當作為。公司要全面完成今年工作目標，跑出轉型加速度，全力構建三平臺一載體發展新格局，需要靠我們每一名員工奮斗和實干。希望青年員工能把干事熱情和知識才干結合起來，振奮精神、擔當作為，團結奮進、拼搏進取，不斷推進公司實現高質量發展。

青年代表進行分享

活動中，公司領導與青年干部圍繞活動主題“起步就要提速，開局就要爭先”，結合黨的十九屆五中全會、中央經濟工作會議、自治區經濟工作會等重要會議精神，對國家宏觀政策、行業動態、業務心得等內容進行研究、解讀及分享。活動為青年干部搭建資訊互通，溝通交流的平臺，號召廣大青年干部緊緊圍繞公司年度工作目標，統一思想，堅定信心，為公司高質量發展努力奮斗。

公司本部鄧園園、樸光太，小貸公司韋良效及青年代表19人參加。

活動現場