單位不給交“一金”怎么辦

“五險(xiǎn)一金”包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金。其中,“五險(xiǎn)”是單位必須繳納的社會(huì)保險(xiǎn),“一金”是職工的福利。近日,國(guó)務(wù)院辦公廳下發(fā)文件稱,將全面推進(jìn)生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并,“五險(xiǎn)一金”將成為“四險(xiǎn)一金”。從表面上看好像少了“一險(xiǎn)”,但其實(shí)意味著,員工只要參加醫(yī)保就能同時(shí)參保生育保險(xiǎn),且享受的原有生育醫(yī)療待遇不變。但是有的單位卻只給上社會(huì)保險(xiǎn)而不給交住房公積金,遇到這種情況該怎么辦呢?

問:單位必須給職工繳納住房公積金嗎?

答:根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第十五條規(guī)定:單位錄用職工的,應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。

同時(shí)該條例第三十七條規(guī)定,違反本條例的規(guī)定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的,處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。

由此可見,繳納住房公積金是強(qiáng)制性的,無(wú)論你是在國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位還是在私企工作,只要屬于在職員工,單位就應(yīng)按照規(guī)定為你辦理繳存登記并繳存公積金。

問:遇到單位不給繳納公積金該怎么辦?

答:如果發(fā)現(xiàn)單位沒給繳存公積金,可以先和單位協(xié)商解決,協(xié)商未果可以到當(dāng)?shù)刈》抗e金管理部門投訴舉報(bào)。為加強(qiáng)社會(huì)信用體系建設(shè),住建部制定了《住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單管理暫行辦法(網(wǎng)上征求意見稿)》。今后,只要企業(yè)存在不繳、少繳、不按時(shí)繳納員工公積金等行為,均可能被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象“黑名單”。

問:每月公積金應(yīng)繳納多少呢?

答:根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第十八條定,職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂,經(jīng)本級(jí)人民政府審核后,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。

一般而言,公積金繳納的最低比例應(yīng)不低于職工工資的5%,最高不超過(guò)12%。其中,單位可以根據(jù)具體情況在此范圍內(nèi)確定繳存比例。同時(shí),單位的繳費(fèi)比例應(yīng)和個(gè)人的繳費(fèi)比例相等,即單位如果繳存10%的話,個(gè)人也同樣繳存10%。

舉例說(shuō)明:假如你的月工資為1萬(wàn)元,以單位和個(gè)人繳存比例各為10%來(lái)算,那么你每個(gè)月繳存的公積金金額為:10000×10%(單位部分)+10000×10%(個(gè)人部分)=2000元。

（轉(zhuǎn)載自“中國(guó)普法網(wǎng)”，整理人：馮巧文）